배운 게 없다고 여겼지만,

다행히 좋아하는 게 분명했다.

나는 독서와 글쓰기를 좋아했다.

예전부터 논술 강사를 해보고 싶었다.

하지만 가진 것은 공무원 경력, 몇 개의 글쓰기 수상 경력, 그리고 블로그뿐이었다.

이 포트폴리오로 중소 교육업체에 지원서를 냈다.

전공도 없고, 경력도 없는 서른 살 중고 신입을 받아주는 곳은 많지 않았다.

그러던 어느 날, 어느 대표님이 면접을 보자며 연락을 줬다.

그리고 면접장에서 놀라운 사실을 알았다.

대표님 역시 공무원 출신이었던 것이다!

대표님은 퇴사 후 사교육 사업을 시작하여 지금은 회사를 운영하는 대표가 됐다.

대표님은 “공무원들은 회사 시스템에 빠르게 적응하는 능력이 있다”고 말했다.

그 말은 정확했다.

국가 시스템에서 일한 나는 시스템에 빠르게 적응하고 조직의 흐름을 파악하는 법을 배웠다.

덕분에 짧은 시간 안에 회사 시스템을 익히고 1인분의 몫을 해내기 시작했다.

퇴사 후 나는 공직 생활에서 배운 몇 가지 중요한 능력을 깨닫게 되었다.

1. 시스템을 파악하고 적응하는 시야

공무원 조직에서 일하며 복잡한 절차와 시스템 속에서 빠르게 핵심을 찾는 법을 배웠다.

업무 효율성을 높이려면 먼저 시스템을 이해해야 한다.

이 능력은 회사에서도 그대로 적용됐다.

나는 교육업체의 운영 방식을 빠르게 익히고, 강사로서 역할을 빠르게 수행했다.

2. 문서화 능력과 커뮤니케이션 스킬

공무원 조직은 문서로 시작해서 문서로 끝난다.

문서가 모든 것을 결정한다.

업무 보고, 회의록, 공문까지 모든 것이 기록으로 남는다.

나는 공무원 시절 문서 작성 능력을 철저히 익혔다.

논술 강사가 된 후, 학부모 상담에도 문서화를 활용했다.

단순히 전화로 피드백을 전하는 대신, 학생별 피드백 보고서를 만들어 학부모께 제공했다.

결과는 놀라웠다. 학부모들은 보고서를 보고 감동했다.

신뢰가 쌓였다. 결국 문서화 능력은 나만의 차별점이 되었고,

인기 강사가 되는 데 중요한 역할을 했다.

3. 기획력과 추진력

공무원은 다양한 사업을 기획하고 운영한다.

예산을 편성하고, 행사 계획을 세운다.

필요한 인력을 배치하는 과정은 작은 회사에서 사업을 운영하는 것과 크게 다르지 않다.

특히 공무원 사업은 대부분 "맨땅에 헤딩"이다.

인수인계가 없거나 자료가 부족한 상태에서 일을 착수할 때가 많다.

이 경험은 내가 새로운 사업을 기획하고 실행하는 데 큰 도움이 되었다.

글쓰기 교육, 커뮤니티 운영, 콘텐츠 기획, 강의 등

모든 일은 공무원에서 배운 기획력과 추진력이 밑바탕이 된다.